Payrol Backoffice Medewerker
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever ondersteunt dagelijks honderden opdrachtgevers en flexkrachten binnen uiteenlopende sectoren. Wat opvalt? De energie, de korte lijnen en het échte contact met klanten én collega’s. Digitalisering en procesoptimalisatie staan hoog op de agenda, altijd met oog voor de menselijke maat.
Na het vertrek van een collega die jarenlang aan de organisatie verbonden was, is er een plek vrijgekomen binnen het backoffice team. Een kans om impact te maken in een team waar werkplezier en verantwoordelijkheid hand in hand gaan.
Functieprofiel:
Weesp | € 3500 op fulltime basis | Vast dienstverband | Goede pensioensregeling | Opleidingsbudget
Kloppende contracten, complete personeelsdossiers en gewerkte uren die op tijd klaarstaan voor de salarisverwerking. Jij zorgt ervoor dat de administratie achter payrolling goed geregeld is.
Samen met je collega’s verzorg je de contract- en personeelsadministratie van uitzend- en payrollkrachten. Je verwerkt inschrijvingen en personeelsmutaties, houdt dossiers actueel en controleert de gewerkte uren voor de verloning. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan een correcte en tijdige salarisverwerking.
Ook ben je verantwoordelijk voor de contractadministratie rondom de inzet van zzp’ers bij bedrijven. Je zorgt dat afspraken zorgvuldig worden vastgelegd en dat de bijbehorende administratie compleet en actueel is.
Daarnaast onderhoud je contact met klanten, intercedenten en medewerkers. Je beantwoordt vragen over contracten, uren en payroll en zoekt ontbrekende of afwijkende gegevens uit.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Verzorgen van de contract- en personeelsadministratie van uitzend- en payrollkrachten;
- Verzorgen en bijhouden van contracten en bijbehorende dossiers voor interim professionals;
- Verwerken van inschrijvingen en wijzigingen in (personeel) dossiers;
- Verwerken en controleren van gewerkte uren ter voorbereiding op de uitbetaling van gewerkte uren;
- Signaleren en uitzoeken van onvolledige of afwijkende administratieve gegevens;
- Beantwoorden van vragen over payrolling, contracten en uren;
- Ondersteunen van intercedenten en het recruitmentteam van klanten;
- Meedenken over het verbeteren van administratieve processen.
Functie-eisen:
Je werkt nauwkeurig en begrijpt hoe belangrijk correcte contracten en gegevens zijn voor een betrouwbare administratie en tijdige verloning. Je houdt overzicht, stelt vragen als iets niet klopt en communiceert duidelijk met klanten, zelfstandigen en medewerkers.
Daarnaast beschik je over
- Minimaal twee jaar werkervaring binnen de uitzendbranche of op het gebied van HRM;
- Affiniteit met payrolling, contractadministratie en salarisverwerking;
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, mondeling en schriftelijk;
- Bij voorkeur ervaring met salaris- en/of HRM-software.
Aanbod:
Een afwisselende functie voor 32–40 uur per week waarin je werkt met verschillende contractvormen en jouw kennis van payroll en personeelsadministratie verder kunt ontwikkelen. Daarnaast kun je rekenen op;
Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
- Een bruto maandloon van € 3500 op fulltime basis;
- 25 vakantiedagen op fulltime basis;
- Een jaarlijkse winstuitkering;
- Een netto-uitkering (extra) op feestdagen (€ 100 per feestdag);
- Een pensioenregeling;
- Een persoonlijk opleidingsbudget;
- Iedere werkdag een verzorgde lunch op kantoor;
- Gezellige bedrijfsuitjes en borrels.
Geïnteresseerd?
Beschik jij over de bovengenoemde kwaliteiten en heeft deze vacature jouw interesse gewekt? Aarzel dan niet en klik op de sollicitatiebutton! Wij ontvangen graag jouw CV om vervolgens de mogelijkheden met je te bespreken tijdens een digitale kennismaking.
Heb jij vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan gerust contact met ons op; 085 – 488 3554.
😁 Sluit deze vacature niet geheel aan op jouw wensen? Bekijk dan hier 43 andere vacatures binnen Finance & Control.